Bereit für engagierte und arbeitsfähige Mitarbeiter/innen – BEAM
BEAM 361.0 ist unsere Antwort auf die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt, damit sie diesen wirksam begegnen und für Ihre Mitarbeiter/innen zukunftsfähige Rahmenbedingungen schaffen können. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre Arbeitgeberattraktivität (nach innen und nach außen) weiter!
BEAM 361.0 ist kein Standardprodukt sondern ein Vorgehen, wie wir klassische Organisationssymptome wie hohe Fehlzeiten und geringe Produktivität, Dienst nach Vorschrift bzw. innere Kündigung, fehlendes Engagement, Mobbing oder Überlastungs- und Burn-Out Problematiken adressieren, die Ursachen aufdecken und Lösungen entwickeln.
Kennen Sie beispielsweise diese Situationen?
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Lösungen für diese Situationen, so dass Ihre Mitarbeiter/innen langfristig gerne und gesund in Ihrem Unternehmen arbeiten.
Typischerweise beginnen diese Projekt mit einer Status Quo Erhebung die eine Durchsicht der bisherigen Daten (z.B. Fehlzeiten-/Produktivitätsstatistiken, Erkenntnisse aus bisherigen Befragungen der Mitarbeiter/innen) sowie ersten Gesprächen mit Führungskräften umfasst. Darauf aufbauend legen wir die geeignete Methodik fest, um eine ganzheitliche Analyse durchführen zu können (z.B. in Form einer Mitarbeiterbefragung).
Auf Basis dieser Erkenntnisse und vertiefenden Workshops mit ausgewählten Mitarbeiter/innen zu Schwerpunktthemen werden Maßnahmenvorschläge erarbeitet, priorisiert und für eine Umsetzung vorbereitet. So werden treffsichere Maßnahmen definiert und eine nachhaltige Wirkung zur Lösung Ihrer individuellen Herausforderungen gewährleistet.
Kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen oder um einen kostenlosen Quickcheck zu unseren Lösungsansätzen zu machen:
